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成立于2003年,企業(yè)駐場(chǎng)式咨詢模式開創(chuàng)者
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熱烈祝賀2018年第一季度以下公司管理升級(jí)取得圓滿成功

發(fā)布時(shí)間:2018-09-14     瀏覽量:7259    來源:正睿管理咨詢
【摘要】:部分項(xiàng)目效果:訂單準(zhǔn)交率從15.3%提高到87.5%;進(jìn)料檢驗(yàn)合格率提高到85.2%;成品入庫檢驗(yàn)合格率提高到了100%;倉庫賬務(wù)卡準(zhǔn)確率從74.7%提高到98.8%。

  一、祝賀廣東富山科技股份有限公司管理升級(jí)取得圓滿成功

  項(xiàng)目背景:

  廣東富山科技股份有限公司是中國玻璃機(jī)械行業(yè)的開創(chuàng)者,創(chuàng)辦至今已有30年歷史。2006年,富山正值高速發(fā)展時(shí)期為適應(yīng)市場(chǎng)需求,急需提升生產(chǎn)管理模式,聘請(qǐng)金濤老師的專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了第一次管理變革。在專家老師的輔導(dǎo)下建立了一套標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化、組織化的科學(xué)管理體系,為富山上市奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2017年,富山股份公司已發(fā)展為玻璃深加工的高端現(xiàn)代化裝備行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),取得了多項(xiàng)技術(shù)專利,公司成功上市。董事會(huì)為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展、轉(zhuǎn)變運(yùn)營(yíng)管理模式、調(diào)整公司發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。時(shí)隔十年,富山和正睿再次攜手,進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)和運(yùn)營(yíng)管理升級(jí)。2017年8月31日廣東富山股份科技限

  公司管理升級(jí)正式啟動(dòng)。富山董事長(zhǎng)李禮開、副董事長(zhǎng)黃秀珍、總經(jīng)理戴裕東等高層領(lǐng)導(dǎo)和廣東正睿企業(yè)管理研究院院長(zhǎng)金濤老師、副院長(zhǎng)熊毛老師一同出席了大會(huì)。

廣東富山科技股份有限公司管理升級(jí)動(dòng)員大會(huì)

  項(xiàng)目效果:

  在正睿咨詢集團(tuán)專家老師駐場(chǎng)輔導(dǎo)和富山公司全員的共同努力下,通過半年咨詢輔導(dǎo),正睿老師為富山全面導(dǎo)入業(yè)績(jī)管理模式。在頂層設(shè)計(jì)、目標(biāo)管理、事業(yè)部模式、人力資源、精益生產(chǎn)等方面進(jìn)行系統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級(jí),效果顯著!公司高層決定與正睿展開第三期合作!第二期升級(jí)合作效果:

  訂單準(zhǔn)交率整體提升幅度為207%;

  來料合格率每月整體在99.5%以上;

  客訴次數(shù)整體下降6.7%;

  公司簡(jiǎn)介:

  廣東富山科技股份有限公司(股票代碼870423)前身廣東富山玻璃機(jī)械有限公司創(chuàng)建于一九八八年,占地面積五萬多平方米,是國內(nèi)同行業(yè)首家通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證和CE歐洲安全認(rèn)證的企業(yè)。公司具有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和精良的加工設(shè)備,并與多家大學(xué)和科研院所長(zhǎng)期合作。開發(fā)應(yīng)用先進(jìn)技術(shù),不斷提高產(chǎn)品檔次,引領(lǐng)市場(chǎng)需求。2007年被評(píng)為“廣東省著名商標(biāo)”稱號(hào)、廣東省“高新技術(shù)企業(yè)”、連續(xù)多年被評(píng)為“廣東省出口名牌”。富山公司在玻璃深加工的高端現(xiàn)代化裝備行列中一直享譽(yù)全球,是全國唯一一家含冷、熱加工設(shè)備的綜合型科技企業(yè);是從事建筑、太陽能、家電、家具、汽車玻璃等行業(yè)的一站式合作伙伴,提供專業(yè)的技術(shù)解決方案。

廣東富山科技股份有限公司

  二、祝賀珠海美合科技股份有限公司管理升級(jí)取得圓滿成功

  項(xiàng)目背景

  珠海美合科技股份有限公司(股票代碼834412,簡(jiǎn)稱美合科技,原珠海美合石油化工有限公司),成立于2000年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技企業(yè),國內(nèi)工業(yè)潤(rùn)滑油的龍頭企業(yè)。近年來市場(chǎng)在不斷變化,原材料和人力成本在不斷增加,公司的運(yùn)營(yíng)管理水平有待提升,美合的發(fā)展受到嚴(yán)重制約。有著前瞻性眼光和創(chuàng)新思維的美合高層管理團(tuán)隊(duì)深刻地認(rèn)識(shí)到只有不斷提高管理水平、保證產(chǎn)品品質(zhì)、降低制造成本、建設(shè)良好的企業(yè)文化氛圍才能實(shí)現(xiàn)美合的持續(xù)發(fā)展。2017年7月18日,美合攜手正睿咨詢集團(tuán),開啟了全面運(yùn)營(yíng)管理升級(jí)新征程。

  項(xiàng)目效果:

  在歷經(jīng)6個(gè)月的管理升級(jí)中,美合全體成員共同努力和正睿專家老師的悉心指導(dǎo)下。正睿老師從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,到根據(jù)美合公司實(shí)際情況提出管理升級(jí)實(shí)施思路,按照項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程,推進(jìn)全員業(yè)績(jī)管理,導(dǎo)入正睿業(yè)績(jī)管理模式,短短幾個(gè)月,美合公司煥然一新。總經(jīng)理胡慶光在總結(jié)大會(huì)上提出:“感謝正睿老師為美合量身定做了一套科學(xué)、系統(tǒng)、實(shí)用的管理模式,老師言傳身教的作風(fēng)和敬業(yè)精神時(shí)時(shí)感動(dòng)著美合人,也成了我們的榜樣。咨詢項(xiàng)目是結(jié)束了,但管理升級(jí)沒有終止,我們將繼續(xù)運(yùn)用正睿專家老師教給我們的管理理念和方法,深化管理升級(jí)成果。

  客戶評(píng)價(jià):

美合總經(jīng)理胡慶光為正睿咨詢集團(tuán)頒發(fā)牌匾

美合總經(jīng)理胡慶光為正睿咨詢集團(tuán)頒發(fā)感謝信

美合總經(jīng)理胡慶光為正睿咨詢集團(tuán)頒發(fā)牌匾和感謝信

  企業(yè)簡(jiǎn)介:

  珠海美合科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱美合科技,原珠海美合石油化工有限公司),成立于2000年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技企業(yè),國內(nèi)工業(yè)潤(rùn)滑油的龍頭企業(yè)。美合科技擁有領(lǐng)先的高精度自動(dòng)化生產(chǎn)線和國際先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,原料選用國際頂級(jí)企業(yè)的產(chǎn)品,長(zhǎng)期與埃克森美孚、殼牌、馬石油、路博潤(rùn)、潤(rùn)英聯(lián)等世界頂級(jí)企業(yè)保持密切的商業(yè)合作。

  三、祝賀東莞市穎生實(shí)業(yè)有限公司管理升級(jí)取得圓滿成功

  項(xiàng)目背景

  穎生實(shí)業(yè)有限公司面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力,過往的管理經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)無法適應(yīng)市場(chǎng)的變化,管理不規(guī)范成為阻礙企業(yè)發(fā)展的因素之一,在如此嚴(yán)峻的形式下,穎生力求突破。經(jīng)過多家咨詢公司的對(duì)比,最終選擇與制造業(yè)駐場(chǎng)咨詢開創(chuàng)者——正睿咨詢集團(tuán)合作!正睿咨詢老師于2015年6月1日正式進(jìn)駐穎生公司,至2018年1月8日第五期總結(jié)大會(huì)圓滿召開。在長(zhǎng)達(dá)兩年半的管理升級(jí)中,穎生各方面都取得了良好效果!

  項(xiàng)目效果:

  正睿咨詢集團(tuán)專家組進(jìn)駐穎生之后,深入調(diào)研,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的實(shí)際問題,經(jīng)歷了基礎(chǔ)管理模式的構(gòu)建、生產(chǎn)效率的提升、企業(yè)成本的控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化打造、項(xiàng)目整體固化五個(gè)階段。每個(gè)階段都有重點(diǎn)咨詢目標(biāo)與方向,為穎生量身定制了一套科學(xué)的管理模式。從穎生的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、組織管理、精益生產(chǎn)、人力資源、團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)文化等方面進(jìn)行梳理,導(dǎo)入了正睿咨詢集團(tuán)專業(yè)獨(dú)創(chuàng)的——全面業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)!在正睿咨詢集團(tuán)專家團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)以及穎生公司全體成員的不懈努力下,企業(yè)全面升級(jí)管理升級(jí)效果顯著:

  訂單準(zhǔn)交率提升到98%;

  客訴率1.27%下降到0.3%;

  批量品質(zhì)異常11次下降到3次;

  員工流失率19.4%下降到5.41%;

  人均產(chǎn)量從1230石提升到3125石;

  “激勵(lì)+約束”的系統(tǒng)管理模式,改善了員工福利,形成員工比、趕、超的敬業(yè)精神,獲得穎生上下人員的一致好評(píng)!

東莞市穎生實(shí)業(yè)有限公司管理升級(jí)動(dòng)員大會(huì)

  客戶評(píng)價(jià):

東莞市穎生實(shí)業(yè)有限公司贈(zèng)予正睿咨詢的感謝信

  企業(yè)簡(jiǎn)介:

  東莞市穎生實(shí)業(yè)有限公司(港資企業(yè)),是一家以生產(chǎn)成衣吊牌、布標(biāo)、包裝彩盒、紙袋、禮盒、手挽袋等專業(yè)印刷企業(yè)。柯式印刷部擁有海德堡系列的先進(jìn)生產(chǎn)印刷設(shè)備。擁有絲印、啤機(jī)、過膠、過油、裱紙、電車等生產(chǎn)設(shè)備。

  公司創(chuàng)建于1993 年,現(xiàn)有員工兩百多人,其中工程師和技術(shù)人員60多名;產(chǎn)品工藝成熟,規(guī)格齊全,公司具備完善的生產(chǎn)管理體系和質(zhì)量控制體系,擁有一支實(shí)力雄厚的科研開發(fā)和管理團(tuán)隊(duì)。公司一直堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以滿足客戶需求為服務(wù)宗旨,現(xiàn)正擁有Playboy、Juicy、Wal-mart、Paul Frank等眾多知名品牌客戶,產(chǎn)品除內(nèi)銷外,還分別出口到美國、歐洲、澳大利亞、日本多個(gè)國家和地區(qū)。

  四、祝賀福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院管理升級(jí)取得圓滿成功

  項(xiàng)目背景:

  福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院是由泉州市政府和哈工大共同組建,為進(jìn)一步促進(jìn)泉州制造2025規(guī)劃的順利實(shí)施,落實(shí)福建省政府關(guān)于加強(qiáng)與哈爾濱工業(yè)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研的合作。

  因基礎(chǔ)管理不夠完善、經(jīng)營(yíng)管理水平較低;缺乏科學(xué)的人力資源管理模式、績(jī)效考核及薪酬體系;員工離職率高、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)等問題嚴(yán)重制約工研院的人才培養(yǎng)以及發(fā)展壯大。工研院急需通過構(gòu)建科學(xué)的管理模式,有效的推動(dòng)工研院的發(fā)展,特聘請(qǐng)正睿咨詢集團(tuán)對(duì)工研院進(jìn)行全面管理升級(jí)輔導(dǎo)。

  項(xiàng)目效果:

  在正睿咨詢集團(tuán)專家老師駐場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)和工研院梁博士、劉老師的大力支持,以及各部門的積極參與配合下,正睿咨詢項(xiàng)目組為中研院量身定制了一套科學(xué)、系統(tǒng)的人力資源管理及項(xiàng)目管理模式,并有效的實(shí)施與落地。員工的積極性和主動(dòng)性都得到大幅度提升,員工離職率高、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)等問題都得到了有效的解決,獲得了哈工大各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)正睿咨詢集團(tuán)管理升級(jí)輔導(dǎo)的一致好評(píng)。

福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院管理升級(jí)動(dòng)員大會(huì)

  公司簡(jiǎn)介:

  福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院,是集機(jī)器人技術(shù),智能裝備技術(shù)研發(fā)、信息咨詢及高端人才培養(yǎng)為一體的研發(fā)機(jī)構(gòu)。福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院是由泉州市政府和哈工大共同組建,為進(jìn)一步促進(jìn)泉州制造2025規(guī)劃的順利實(shí)施,落實(shí)福建省政府關(guān)于加強(qiáng)與哈爾濱工業(yè)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研的合作。

  中國工程院院士蔡鶴皋教授為工研院名譽(yù)理事長(zhǎng)、哈工大機(jī)器人研究所常務(wù)副所長(zhǎng)李瑞峰教授為工研院院長(zhǎng),還有一批來自哈爾濱工業(yè)大學(xué)的教授學(xué)者作為工研院的技術(shù)骨干。工研院五年內(nèi)將建成具有2000平方米的研發(fā)辦公室,5000平方米中試基地,3000平方米測(cè)試檢測(cè)中心,120人規(guī)模的管理完善的工程技術(shù)研究院。

  五、祝賀寧波得利時(shí)泵業(yè)有限公司管理升級(jí)取得圓滿成功

  項(xiàng)目背景:

  寧波得利時(shí)泵業(yè)有限公司是一家專業(yè)制造高品質(zhì)凸輪式轉(zhuǎn)子泵的中德合資世界著名企業(yè)。產(chǎn)品核心技術(shù)均排在世界與全國前例,國內(nèi)市場(chǎng)占有率50%以上。在經(jīng)過得利時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)高層的深思熟慮,多方考察后決定聘請(qǐng)正睿咨詢駐場(chǎng)輔導(dǎo),幫助提升企業(yè)整體管理水平,為得利時(shí)的發(fā)展添磚加瓦,為得利時(shí)的騰飛助一臂之力!2017年4月17日,寧波得利時(shí)泵業(yè)有限公司召開企業(yè)管理升級(jí)大會(huì),得利時(shí)總經(jīng)理聶如國先生與正睿咨詢集團(tuán)龐金森老師出席會(huì)議,得利時(shí)管理升級(jí)正式拉開序幕!

  項(xiàng)目效果:

  正睿咨詢集團(tuán)專家組進(jìn)駐得利時(shí)之后,通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,分析管理癥結(jié),為得利時(shí)量身定做了一套科學(xué)、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效的管理模式,在精益生產(chǎn)、人力資源、團(tuán)隊(duì)打造等方面進(jìn)行全面提升。短短幾個(gè)月時(shí)間,得利時(shí)煥然一新。在正睿咨詢集團(tuán)專家老師的指導(dǎo)下,本行業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)是行業(yè)多年的老問題,得到有效解決,生產(chǎn)效率、人均產(chǎn)值、品質(zhì)合格率都得到明顯的提升。

  公司簡(jiǎn)介

  寧波得利時(shí)泵業(yè)有限公司是一家專業(yè)制造高品質(zhì)凸輪式轉(zhuǎn)子泵的中德合資世界著名企業(yè),成立于2003年,主要產(chǎn)品系列有:凸輪式轉(zhuǎn)子泵,橡膠轉(zhuǎn)子泵,均質(zhì)混合泵,研磨泵等。10多年的沉淀與創(chuàng)新,企業(yè)形成了完整的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、營(yíng)銷及服務(wù)體系,引領(lǐng)流體輸送和混合均質(zhì)技術(shù),成為了全球轉(zhuǎn)子泵行業(yè)領(lǐng)航者。

寧波得利時(shí)泵業(yè)有限公司

  六、祝賀浙江瑞德利汽車部件有限公司管理升級(jí)取得圓滿成功

  項(xiàng)目背景

  浙江瑞德利汽車部件有限公司,是浙江省高新技術(shù)企業(yè)。2017年6月29日,瑞德利汽車部件有限公司企業(yè)管理升級(jí)啟動(dòng)大會(huì)隆重召開!瑞德利公司總經(jīng)理蔣青弟先生與正睿企業(yè)管理研究院副院長(zhǎng)龐金森老師、溫州正睿咨詢公司總經(jīng)理劉川老師以及瑞德利公司中高層管理干部共同出席了大會(huì),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)此次管理升級(jí)高度重視!

  大會(huì)上,瑞德利公司總經(jīng)理蔣青弟先生講到:“公司十幾載風(fēng)雨歷程,不斷突破創(chuàng)新,現(xiàn)在是公司轉(zhuǎn)型改革的關(guān)鍵時(shí)期,特聘請(qǐng)正睿咨詢集團(tuán)與公司一起完成這次管理升級(jí)。并提出各部門要積極參與,配合管理升級(jí),全員投入,希望借助正睿專家團(tuán)隊(duì)的力量,幫助我們?nèi)鸬吕麡?gòu)建健康發(fā)展的企業(yè)管理系統(tǒng),向國際管理水平看齊,打造具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。”

  項(xiàng)目效果

  在專家組老師和瑞德利全體員工的大力配合下,歷經(jīng)6個(gè)月管理升級(jí)。在精益生產(chǎn)、人力資源、組織建設(shè)、企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)打造、倉庫管理等方面建立了一套健全的管理模式,并得到有效的落實(shí):

  訂單準(zhǔn)交率從15.3%提高到87.5%;

  進(jìn)料檢驗(yàn)合格率提高到85.2%;

  成品入庫檢驗(yàn)合格率提高到了100%;

  倉庫賬務(wù)卡準(zhǔn)確率從74.7%提高到98.8%;

  客戶評(píng)價(jià)

瑞德利總經(jīng)理蔡總為正睿咨詢集團(tuán)頒發(fā)牌匾

瑞德利總經(jīng)理蔡總為正睿咨詢集團(tuán)頒發(fā)牌匾

  公司高層領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)大會(huì)上表示:在正睿專家老師的帶領(lǐng)下,工廠各項(xiàng)管理有章可循,生產(chǎn)秩序進(jìn)入了良性循環(huán),員工的生活不再單調(diào)乏味,員工的意見得到了尊重和解決。在今后的工作中,我們將繼續(xù)運(yùn)用正睿專家老師教給我們的管理理念和方法,深化管理升級(jí)成果,促進(jìn)瑞德利健康持續(xù)地發(fā)展。

  企業(yè)簡(jiǎn)介

  浙江瑞德利汽車部件有限公司,成立于2003年,為香港振宇有限公司在大陸投資的(港澳臺(tái))獨(dú)資企業(yè),是浙江省高新技術(shù)企業(yè)。廠區(qū)面積35000平方米,建筑面積21000平方米。主要生產(chǎn)皮帶張緊輪、惰輪等系列產(chǎn)品,擁有獨(dú)立研制、設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)的能力。

浙江瑞德利汽車部件有限公司

 

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