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成立于2003年,企業駐場式咨詢模式開創者
專家熱線:139 2212 9159
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  • 【精益生產】如何做好車間現場管理
    任何制造型企業均是以生產現場作為基礎,都少不了要對現場進行管理,進而就有了工廠生產車間的現場管理。人是車間現場管理的核心,貫穿了整個生產的每一個環節。如果做好了人的管理,現場管理便做好了大部分,產品的質量才能得到有力的保證。如何做好車間現場...
  • 【企業管理】選擇阿米巴模式的原因 阿米巴模式的作用
    中國制造在高速發展之后,已經暴露出了野蠻式增長的負面影響,隨著國際化腳步的推進,中國企業將會遭遇越來越嚴苛的國際相關法規的束縛,如果不從組織內部進行變革,上升通道必然受阻。尤其是能源消耗較大、環境污染嚴重、產品質量參差不齊等情況,都從客觀上...
  • 【精益生產】全面質量管理的幾個階段
    全面質量管理即TQM,T指的是全面,包括全過程,全機構、全體成員都參與到質量的持續改進過程中,運用多種手段控制質量形成的全過程,系統地保證和提高服務質量;Q指的是質量,表示完全滿足服務明確或隱含的需求和期望;M指的是管理,各級管理人員要充分地協調...
  • 【企業管理】企業發展存在的問題
    企業發展到一定階段,必然要遭上升空間的阻礙,這并非觸及了行業的天花板,而是企業自身遇到了發展瓶頸。企業發展存在的問題主要包括三方面內容。
  • 人力資源培訓與開發模型
    在人才是企業最核心的競爭力的今天,每一個企業對人才的培養變得越來越重要。培訓與開發一方面讓員工的綜合技能得到提升,;另一方面也能加強員工對企業的認同感和歸屬感。讓培訓和開發有效合理,可依照人力人力資源培訓與開發模型進行,其主要內容包括以下6...
  • 【企業管理】阿米巴分攤公共費用原則
    所謂公共費用,是根據阿米巴經營核算途徑,無法明確歸屬到具體的阿米巴或部門的費用,或應該由多個下級阿米巴分攤的上級阿米巴費用。阿米巴分攤公共費用在具體操作時,需明確其操作實施原因并遵循阿米巴分攤公共費用的五個原則。
  • 培訓評估的步驟與流程
    在實施培訓項目的過程中,練習和活動都是為達到既定的結果而設計的。評估活動貫穿于培訓項目全過程的每一步。作為一種以結果為基礎的評估方法,培訓評估的步驟與流程包含如下幾個方面。
  • 【企業管理】阿米巴怎樣降低成本 阿米巴降低成本方法
    企業要想增加利潤,除了提高售價之外,還有一個途徑就是降低成本。阿米巴怎樣降低成本的呢,阿米巴經營在降低成本上有著完善的機制,其主要包含材料成本控制、費用成本控制以及人力成本控制三個部分。
  • 亞當斯挫折理論
    亞當斯提出的挫折理論,其中挫折指人類個人在從事有目的的活動過程中,指向目標的行為遭受阻礙或干擾,引發其動機無法實現,在需要不能滿足時所產生的情緒狀態。在人力資源管理中需要時刻關注與員工狀態,深入了解亞當斯挫折理論可從以下幾個方面來進行。
  • 【企業管理】阿米巴核算體系怎么建立
    從理論上講,阿米巴經營適用于任何一個行業,不過要受到企業管理水平、發展階段和管理制度等客觀因素的限制。這些限制因素不會直接決定阿米巴經營的成敗,而是會影響實操效果,特別是像阿米巴核算這種細節性工作,阿米巴核算體系怎么建立呢。其看起來復雜,其...
  • 【精益生產】tpm八大支柱推進步驟
    在企業生產管理過程中事先采取一定的方法和措施預防并消除可能由于設備故障問題造成的各種損失是實施TPM的首要目的。tpm八大支柱是精益改善的重要內容,下面看看tpm八大支柱推進步驟具體內容。
  • 【企業管理】管理人員如何以德服人
    管理者必須以德服人:你也許沒有足夠的才華,但只要你有令人信賴的力量,你就能夠成為一個出色的基層阿米巴的領導人,而當你成為德才兼備的人時,你就能夠成為高級的領導人。至于如管理人員如何以德服人,需要滿足三個條件。
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